Очередная ярмарка вакансий
25.06.2021
Открытый отбор
23 июня в актовом зале Центра занятости населения Ярцевского района прошла встреча со специалистами кадровых служб.
Специалисты отдела трудоустройства местного центра занятости проинформировали присутствующих на мероприятии о необходимости предоста
вления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ярцевского района, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Наглядно были продемонстрированы возможности Интерактивного портала в части предоставления сведений о вакансиях в электронном виде через личный кабинет работодателя. Также была доведена информация о предоставлении государственных услуг работодателям в электронном виде.
Следует отметить, что текущая непростая ситуация, связанная с пандемией коронавирусной инфекции и вводимыми в связи с этим ограничениями, требует нового формата сотрудничества.
В ходе дискуссии были обсуждены преимущества открытого отбора.
Напомним, что открытый отбор - это место встречи соискателя и работодателя, тут работодатели напрямую взаимодействуют с кандидатами, оценивают их профессиональные навыки, а, соискатели в свою очередь напрямую знакомятся с потенциальным работодателем, узнают о специфике вакантной должности и быстрее определяются с подходящим местом работы.
«Важно не только эффективно оценить кандидатов на этапе подбора, но и грамотно мотивировать персонал. Ведь чем талантливее сотрудник, тем сложнее его удержать», - отметила начальник отдела кадров ООО «Витросфера» Ольга Потапенкова.
По итогам встречи работодатели дали согласие на проведение открытого отбора.
Специалисты отдела трудоустройства местного центра занятости проинформировали присутствующих на мероприятии о необходимости предоста
вления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ярцевского района, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Наглядно были продемонстрированы возможности Интерактивного портала в части предоставления сведений о вакансиях в электронном виде через личный кабинет работодателя. Также была доведена информация о предоставлении государственных услуг работодателям в электронном виде.Следует отметить, что текущая непростая ситуация, связанная с пандемией коронавирусной инфекции и вводимыми в связи с этим ограничениями, требует нового формата сотрудничества.
В ходе дискуссии были обсуждены преимущества открытого отбора.
Напомним, что открытый отбор - это место встречи соискателя и работодателя, тут работодатели напрямую взаимодействуют с кандидатами, оценивают их профессиональные навыки, а, соискатели в свою очередь напрямую знакомятся с потенциальным работодателем, узнают о специфике вакантной должности и быстрее определяются с подходящим местом работы.
«Важно не только эффективно оценить кандидатов на этапе подбора, но и грамотно мотивировать персонал. Ведь чем талантливее сотрудник, тем сложнее его удержать», - отметила начальник отдела кадров ООО «Витросфера» Ольга Потапенкова.
По итогам встречи работодатели дали согласие на проведение открытого отбора.
Очередная ярмарка вакансий
23 июня в центре занятости населения состоялась очередная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест.
Общество с ограниченной ответственностью "Витросфера» - одно из крупных предприятий города, занимающееся производством листового стекла. В настоящее время оно остро нуждается в таких работниках как: резчик стекла, укладчик-упаковщик, оператор станков, съемщик стекла, сверловщик стеклоизделий, закальщик стекла, шлифовщик, стропальщик. Основная часть вакансий ориентирована на рабочие специальности с возможностью обучения на рабочих местах. Работодатель гарантирует соискателям оформление по трудовому кодексу, достойную заработную плату и социальный пакет.
Кроме того, в охранное предприятие ООО ЧОП "РН-Охрана-Смоленск" требуются охранники с гибким графиком работы.
Все посетители мероприятия смогли лично пообщаться с представителями работодателей, несколько человек были приглашены на дополнительное собеседование для окончательного решения о дальнейшем трудоустройстве.
Все посетители мероприятия смогли лично пообщаться с представителями работодателей, несколько человек были приглашены на дополнительное собеседование для окончательного решения о дальнейшем трудоустройстве.
Начальник отдела профориентации и профессионального обучения Галина Исаева ознакомила собравшихся граждан с возможностью прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости. Она также рассказала гражданам о возможности обучения по профессии "сборщик обуви" с последующим трудоустройством в ООО "Компания" Легпромразвитие".
Ярмарка вакансий прошла в деловой и конструктивной обстановке, с соблюдением необходимых санитарных норм.
Ярмарка вакансий прошла в деловой и конструктивной обстановке, с соблюдением необходимых санитарных норм.
Ссылка на источник
