КАК РАЗБИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК НА ЧАСТИ?

КАК РАЗБИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК НА ЧАСТИ?

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем.
Однако нужно помнить, что одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 дней.
Остальную часть можно дробить даже по дню, если на это согласен работодатель.

 

hislav-zan.admin-smolensk.ru
11.02.2022

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем.

 

Однако нужно помнить, что одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 дней.

 

Остальную часть можно дробить даже по дню, если на это согласен работодатель.

Ссылка на источник

Назад

Услуги и сервисы

© отдел СОГКУ "Центр занятости населения Починсковского района" в Хиславичском районе, 2025

(48140) 2-14-48 тел./факс.: 8 (48140) 2–14–48
E–mail: zanxisl@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 216620 Смоленская область, п.Хиславичи, ул.Советская, д. 30

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!