Новости

22.07.2022 17:52Просмотров: 0Онлайн-ярмарка вакансий в Ярцевском районе

В современном обществе наиболее востребованными становятся онлайн-сервисы поиска работы, поэтому служба занятости населения все чаще организует ярмарки вакансий в дистанционном режиме.

---

Ведь на онлайн-ярмарке посетителей в десятки раз больше чем на аналогичном мероприятии офлайн и соответственно результат другой. Ярмарка вакансий онлайн предоставляет жителям региона возможность найти работу, а работодателям - эффективно заполнить вакантные места.

 

На площадке соискатель и работодатель напрямую обсуждают условия труда и посещают десятки мини-собеседований за один день, ведь пройти собеседование и найти себе работу на такой ярмарке можно очень быстро, участие бесплатно. Соискателям даже не нужно выходить из дома и тратить время на дорогу, необходимо только иметь доступ в интернет.

Так, к примеру, 20 июля текущего года в центре занятости населения Ярцевского района прошла ярмарка вакансий города Санкт-Петербурга.

Желающие найти работу за пределами Смоленской области имели возможность ознакомиться с перечнем вакантных рабочих мест для работы вахтовым методом, а также свободных рабочих мест, требующих переезда на постоянное место жительство следующих предприятий: «ЗооОптТорг.рф», ЧУ ДПО «Школа бортпроводников», Круизная компания "Созвездие", ООО "ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова", ООО «Теремок», СПб ГУП "Горэлектротранс", АН «Итака», АО "Балтийский Завод", ГУП «Петербургский метрополитен». Представители работодателей в ходе презентаций рассказали потенциальным соискателям о своих производствах, условиях работы на них, возможностях карьерного роста, имеющихся вакантных рабочих местах.

В свою очередь соискатели, непосредственно в режиме онлайн,  задавали вопросы и получали на них исчерпывающие ответы от представителей кадровых служб. Их вниманию были представлены более 70 вакансий и 500 рабочих мест в следующих сферах: транспорт, торговля, кулинария, сфера услуг и д.р.

Следует отметить, что подобные онлайн-ярмарки вакансий помогают соискателям создавать свой цифровой профиль, размещать в электронном портфолио информацию о собственных достижениях, умениях и навыках, а также публиковать резюме, которое всегда будет доступно к просмотру потенциальным работодателем.

 

В источнике