Находясь в декретном отпуске, многие женщины задумываются о получении новой профессии, которая бы отвечала их профессиональным стремлениям, другие хотят не потерять свою ценность как специалиста.

А ведь существуют и те, кто имеет детей дошкольного возраста, но нигде не работают.

Некоторые из них уходят на фриланс, занимаются рукоделием,  становятся мастерами маникюра, парикмахерами, а впоследствии даже задумываются об открытии собственного дела.

Для всех этих занятий необходимы определенные навыки и знания, которые женщины могут получить на курсах, но деньги на это находятся не у всех.

Для этого, в рамках национального проекта «Демография», разработана программа по которой они смогут переобучиться или повысить свою квалификацию. Она разработана с целью помощи матерям успешно совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, способствовать созданию адаптационных условий для возвращения женщин на работу и повышения их конкурентоспособности.

Подробнее>>>

Уважаемые граждане и работодатели!

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и противодействия распространению коронавирусной инфекции Центры занятости с 06 апреля 2020 года переходят на дистанционный режим работы с населением и работодателями.

В период действия режима повышенной готовности не допускается посещение центров занятости населения гражданами и работодателями.

Взаимодействие с получателями государственных услуг осуществляется только с использованием бесконтактных способов.

Подробнее>>>

Уважаемые граждане и работодатели!

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и противодействия распространению коронавирусной инфекции Центры занятости с 06 апреля 2020 года переходят на дистанционный режим работы с населением и работодателями.

В период действия режима повышенной готовности не допускается посещение центров занятости населения гражданами и работодателями.

Подробнее>>>

Обратите внимание на новые формы предоставления данных о высвобождении и неполной занятости, с учетом последних изменений:

  - Приложение  № 1  о ликвидации или сокращении штата работников

  - Приложение  № 2  о введении режима неполного рабочего дня (недели), о приостановке производства.

Подробнее>>>

Актуальная информация от работодателей принимается в целях контроля ситуации на рынке труда Смоленской области в связи с недопущением распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) если на Вашем предприятии:

1. Планируется увольнение работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
2. Введен режим неполной занятости, а именно
   - неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя;
   - простой;

Подробнее>>>

Уважаемые граждане!

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и мерах по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции в Отделе СОГКУ ЦЗН Починковского района в Хиславичском районе введен удаленный (дистанционный) режим работы на период режима повышенной готовности. 

• Постановка на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы осуществляется:

1. при предоставлении гражданином в дистанционном режиме (по электронной почте) заявления о предоставлении услуги по содействию в поиске подходящей работы (далее - Заявление) и фотографий (электронных образов) следующих необходимых документов:

Подробнее>>>

Отдел СОГКУ «ЦЗН Починковского района » в Хиславичском районе  сообщает о переходе с 01 апреля 2020 года на дистанционную работу с гражданами и работодателями на период режима повышенной готовности в соответствии с Указом Губернатора Смоленской области от 18.03.2020 № 24.

Работа по взаимодействию с гражданами и работодателями продолжается в полном объеме в дистанционном режиме посредством электронной почты и телефонной связи.

Подробнее>>>

В целях недопущения напряженности на рынке труда, ухудшения ситуации на отдельных предприятиях в связи с введением режимов неполной занятости и простоя в связи с распространением короновирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями, для обеспечения оперативного мониторинга высвобождения, а также неполной занятости работников предприятий Смоленской области, работодателям необходимо сведения о высвобождении, а также о неполной занятости работников подавать в электронном виде путем заполнения форм на портале «Работа в России».

Алгоритм действий работодателя по заполнению форм на портале «Работа в России».

Подробнее>>>

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Смоленской области с 30 марта по 3 апреля 2020 года в Центрах занятости населения Смоленской области прием граждан будет приостановлен.

Личное посещение будет необходимо только для граждан в день, назначенный для признания безработным.

Перерегистрация граждан, признанных безработными и состоящих на учете в службе занятости, будет осуществляться по телефонному звонку специалиста в день, назначенный для перерегистрации, без личного присутствия клиента.

Подробнее>>>

Подробнее>>>