Интервал между буквами (Кернинг):
Версия для слабовидящих
Новости
25.08.2020 09:57Просмотров: 0В Смоленской области улучшили условия стажировки
-
Выпускникам образовательных организаций, не имеющим никакого практического опыта работы, кроме производственной практики, сложно конкурировать на рынке труда с квалифицированными специалистами. В условиях современной конкуренции работодатель предъявляет повышенные требования не только к уровню знаний, но и личностным качествам работника.Часть выпускников пробуют свои силы в других специальностях или регистрируются в качестве безработных. В этом случае на помощь приходит служба занятости, которая занимается организацией стажировки выпускников вузов и колледжей с целью реализации их потенциала и получения ими опыта работы.
Стажировка — это отличный пример симбиоза, который разгрузит текущие задачи сотрудников, а стажируемому позволит понять, из чего будет состоять его будущая работа, лучше узнать специфику, окунуться в коллектив и прокачать социальные навыки.
За прошлый год 35 человек попробовали свои силы и увидели изнутри, как работают предприятия и организации Смоленской области. 12 из них работодатели пригласили в штат на постоянную основу.
В 2020 году условия стажировки пересмотрели и улучшили:
— увеличили период с 3-х до 6-ти месяцев;
-размер возмещения затрат работодателя на заработную плату стажирующегося с минимального размера оплаты труда до полутора величин минимального размера оплаты труда;
— увеличена доплата за наставничество до минимального размера оплаты труда.
С начала года уже 18 выпускников получают опыт у работодателей по профессиям сварщика, кондитера, социолога, юрисконсульта, мастера, бухгалтера, фармацевта, ветеринарного врача, инженера, бухгалтера. Содействие в мероприятии оказали ведущие предприятия Смоленской области: ООО молочный комбинат «Роса», ООО «ТОСС Инженерные технологии», ООО «Брянская мясная компания», ООО «Юридическое партнёрство Баринов, Иванов, Карпеченков», ООО «Торговый Дом «Агро-Катынь», ООО «Новикова», ООО «Помощник» и другие.
