Новости

01.06.2022 17:10Просмотров: 0ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Не секрет, что работодатели порой нуждаются не только в постоянных кадрах, но и во временных.

---

Особенность общественных работ состоит в том, что они, как форма временной занятости, выполняют функции социальной и материальной поддержки для граждан, ищущих работу, и безработных граждан.

Для работодателя - это возможность выполнения необходимых объемов неквалифицированных работ за счет привлечения временных сотрудников. Кроме того, это возможность подобрать в будущем постоянные кадры из граждан, хорошо зарекомендовавших себя в общественных работах.

Центры занятости населения - посредники между сторонами: выявляют граждан, желающих принять участие в общественных работах, и по заявкам работодателей, направляют их на предприятия и в организации разных форм собственности.

Ежегодно с учетом потребности региона в работах социально полезной направленности утверждается перечень видов общественных работ.

Основными видами традиционно остаются ремонтные и строительные работы, работы по уборке, благоустройству и озеленению территорий; неквалифицированная помощь продавцам и поварам, учет и оформление документов, работы в сельском хозяйстве при проведении посевной различных культур; дорожные работы; уход за престарелыми, инвалидами и больными, работа в качестве младшего медицинского персонала и другие.

 

Приглашаем к сотрудничеству по организации проведения
оплачиваемых общественных работ!

 

В источнике