Новости

05.10.2022 18:52Просмотров: 0Встреча со студентами-выпускниками частного профессионального образовательного учреждения «Смоленский юридический колледж»

С получением диплома перед выпускниками профессиональных образовательных организаций региона возникает вопрос об их дальнейшем трудоустройстве.

---

Сегодня далеко не все предприятия горят желанием принять на работу новых молодых специалистов и прежде всего из-за отсутствия у них должных профессиональных навыков, опыта и требуемой квалификации. В целях решения этой проблемы налажено тесное взаимодействие службы занятости, работодателей и профессиональных образовательных организаций.
Так, 29 сентября Центр занятости населения города Смоленска провёл встречу со студентами-выпускниками ЧПОУ «Смоленский юридический колледж», направления «Право и организация социального обеспечения”.

 

Целью данного мероприятия было информирование выпускников о возможностях трудоустройства, а также дополнительного обучения и переобучения. Студенты получили информацию о программах, реализуемых Центом занятости для трудоустройства молодых специалистов.
Подробно остановились на программе «Стажировка выпускников». Стажировка - трудовая деятельность выпускников, организованная на определенный период в целях приобретения выпускниками практического опыта работы по полученной или смежной профессии.
Продолжительность участия в стажировке до 2-3 месяца.
Возраст: до 30 лет.
За выпускником закрепляется наставник (опытный сотрудник организации, на которого возложена работодателем обязанность помогать  молодому специалисту).
У стажировки немало преимуществ. Она помогает закрепить на практике теоретические знания, помогает приобрести опыт общения в трудовом коллективе, дает возможность в дальнейшем получить постоянное место работы и начать карьеру под опытным руководством наставника и т.д.

А по программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации», выпускники получают дополнительно к заработной плате материальную помощь от центра занятости в размере 1 700 руб./мес.
Период участия: 2-3 месяца.
Возраст: 18-25 лет.
В ходе встречи молодые люди были проинформированы о ситуации на рынке труда Смоленской области, об имеющихся вакансиях и мерах по поддержке выпускников. Участникам мероприятия было рассказано о том, что важно для работодателя при приёме на работу молодых специалистов, как начать профессиональную карьеру без опыта работы, какие качества и навыки способствуют успешной профессиональной самореализации. Ребят также познакомили с возможностями Интерактивного портала службы занятости населения Смоленской области (rabota.smolensk.ru), рассказали им о правилах написания резюме, была продемонстрирована возможность авторизации, размещения резюме, подачи заявления о содействии гражданам в поиске подходящей работы в личном кабинете в единой информационной системе (ЕИС) интерактивного портала «Работа России».
Специалисты центра занятости рассказали о возможностях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках национального проекта «Демография».
Были представлены основные программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих.
Впереди у ребят взрослая, самостоятельная жизнь. Пусть же успех и удача сопутствуют им на жизненном пути!

 

Ссылка на источник