Новости

11.02.2022 16:06Просмотров: 0КАК РАЗБИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК НА ЧАСТИ?

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем.

 

Однако нужно помнить, что одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 дней.

 

Остальную часть можно дробить даже по дню, если на это согласен работодатель.

Ссылка на источник